為進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍活力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面復(fù)盤2025年工作成效，科學(xué)謀劃2026年發(fā)展藍(lán)圖，1月12日，培訓(xùn)中心召開2025年度主管級干部述職考核大會。
     各職能部門分別從行政效能提升、財務(wù)精益管控、內(nèi)部治理優(yōu)化等方面進(jìn)行了詳細(xì)匯報，展現(xiàn)了扎實的管理基礎(chǔ)和保障能力。各事業(yè)部負(fù)責(zé)人分別結(jié)合各自部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)，依次圍繞2025年度核心指標(biāo)完成情況、重點(diǎn)工作推進(jìn)成果、團(tuán)隊建設(shè)及存在的不足進(jìn)行了深入剖析。
     會上，全體與會人員本著對組織負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真填寫測評表，從德、能、勤、績、廉等多個維度對主管級干部進(jìn)行了全方位評價。工作人員現(xiàn)場回收并整理測評表，確保了考核過程的透明與嚴(yán)謹(jǐn)。
     會議由公司總經(jīng)理衛(wèi)偉主持，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主管級干部及全體管理崗職工參加會議。


審   核：朱孟卿

編   輯：陳   倩

供   稿：辦公室